Service GRH TPE & PME
Assurer votre positionnement sur le marché, la compétitivité de votre activité... Le challenge est grand pour les dirigeants de TPE / PME qui pour la plupart ne disposent pas de service RH dédié. SoxnaGroup aide ces entreprises à professionnaliser la gestion de leurs ressources humaines en bénéficiant d'un accompagnement professionnel sur mesure. Ce service vous permet de gagner du temps, limiter les risques, réduire les soucis et faire progresser stratégiquement vos entreprises.
- Diagnostic de la fonction RH
- Formation (gestion administrative du personnel, fondamentaux de la GRH)
- Mettre en conformité l'entreprise sur les aspects réglementaires
- Facilitation des opérations de recrutement et d'intégration du personnel
- Externalisation de la gestion administrative du personnel
- Externalisation de la gestion de la paie
Gestion de la Paie
Que votre entreprise soit petite, moyenne ou grande, qu'elle soit de droit public ou privé, vous êtes tenus d'établir les bulletins de paie de vos employés avec la plus grande rigueur. Toutefois, la complexité de la préparation de la paie ainsi que les nombreux éléments à prendre en compte rendent cette tâche difficile. SoxnaGroup vous garantit une paie personnalisée, tenant compte de votre situation spécifique.
- Paie personnalisée tenant compte de votre situation spécifique
- Conseils et mesures efficaces pour optimiser les coûts
- Respect de la loi et des délais
- Intervention garantie et professionnelle
Administration du Personnel
L'externalisation de la gestion administrative RH, un double gain : qualitatif et de productivité. Le saviez-vous ? En moyenne 75 % du temps des DRH sont consacrés à des tâches purement administratives, sans valeur ajoutée. Il ne leur reste que 25 % pour des actions stratégiques, comme la gestion des talents. Prendre la décision pour une entreprise d'externaliser à un spécialiste tel que SoxnaGroup, c'est faire le choix stratégique de confier l'activité de gestion administrative du personnel à un partenaire qui saura intégrer dans son activité non seulement un rôle de conseil RH mais aussi qui partagera avec vous ses compétences et son expertise.
- Gestion des dossiers personnel
- Suivi des contrats de travail
- Partage de compétences et expertise
- Conseil RH intégré
Accompagnement en GRH
Quelle que soit sa forme juridique ou sa taille, quel que soit son secteur d'activité, la principale richesse d'une entreprise, d'une organisation résulte de la qualité des hommes et des femmes qui la compose. La gestion des ressources humaines doit donc être optimisée pour être un levier de performance de l'Entreprise. SoxnaGroup vous propose de mettre à votre disposition de véritables spécialistes dont la compétence et l'expérience sont destinées à vous aider à mettre en œuvre les outils qui permettent à vos employés de progresser.
- Rédaction d'outils de GRH
- Pilotage des opérations de recrutement
- Classification de vos emplois
- Définition d'une politique de rémunération
- Gestion des performances
- Gestion des compétences et des carrières
- Motivation du Personnel
- Bilan social et audit de conformité sociale
Recrutement et Mise à Disposition de Personnel
Vous souhaitez gagner en temps et en efficacité, optimiser vos coûts, accéder à une expertise et un vivier de candidats et de talents plus large, alors confiez vos opérations de recrutement de personnel à SoxnaGroup. Vous souhaitez gérer des pics d'activité ou des besoins ponctuels sans recourir à des recrutements permanents, alors faites recours à la mise à disposition de personnel de SoxnaGroup.
- Analyse des besoins et rédaction du profil de poste recherché et de l'offre
- Recherche de candidats et présélection
- Tenue des entretiens de sélection et évaluation des candidats
- Embauche et intégration du candidat et son suivi pendant une période donnée
- Accès à des compétences spécifiques sans contraintes administratives
- Gestion des contrats et suivi des salariés mis à disposition
Droit Social et Conformité
Comment comprendre et appliquer tant la législation du travail, les textes d'applications, les conventions collectives etc… ? Et les enjeux civils et pénaux sont particulièrement importants dans ce domaine ! Pour réduire vos risques et arbitrer des réglementations souvent contradictoires, vous avez besoin de réponses rapides, claires, précises et pratiques. La maîtrise de votre organisation juridique est donc indispensable. Avec SoxnaGroup, trouvez au quotidien toutes les solutions pour vos questions réglementaires RH.
- Conseil en droit du travail et législation
- Application des conventions collectives
- Réduction des risques civils et pénaux
- Réponses rapides, claires et précises
- Solutions pratiques pour vos questions réglementaires RH
